www.anti-virus.by  / пресс-центр / новости компании ENGНа главнуюНаписать письмоПоискКарта сайта
 ВирусБлокАда 
ПОИСК ПО САЙТУ
Перейти к просмотру корзины В корзине:
0 прод.
 
 
 

НОВОСТИ КОМПАНИИ

 

9 марта 2017

«Не спрашивают – не говори»: о чем можно умолчать при приеме на работу, рассказал руководитель ВирусБлокАды Геннадий Резников сайту belchas.by

 

Иногда соискатели опасаются, что ответы на некоторые вопросы могут помешать в получении желанной работы. И лучше точно знать, какую информацию потенциальный работник обязан сообщить нанимателю, а какую может оставить в тайне/

Сразу хотим подчеркнуть: анкеты, которые кадровые службы предлагают заполнить на собеседованиях, не носят обязательного характера. То есть на некоторые вопросы о себе вы можете просто не отвечать. Если же вас уже приняли на работу, то вы обязаны предоставить нанимателю правдивую информацию о себе. Впрочем, и здесь есть исключения.

«Вы беременны?»

– По законодательству, сообщать или нет свои персональные данные – это выбор самого человека, – говорит руководитель компании «ВирусБлокАда», эксперт в области защиты информации Геннадий Резников. – Однако тут есть и вторая сторона медали. Например, женщина при приеме на работу может отказаться отвечать на следующие вопросы: беременна ли она, собирается ли уходить в декрет или есть ли у нее маленькие дети. Эта информация относится к тайне личной жизни. Но если соискательница отказывается предоставить эти сведения, не факт, что она получит работу. Если же умолчит о своем предполагаемом состоянии, это будет рассмотрено как предоставление ложных сведений. Понятно, что когда обман раскроется, контракт с ней, скорее всего, продлевать не захотят.

Конечно, закон запрещает отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до 3 лет, а матерям-одиночкам – детей до 14 лет (ст.16 ТК). Однако в реальной жизни большинство работодателей в такой ситуации найдут другие поводы для отказа.

<...>

«А если у меня ВИЧ?»
Закон гласит: гражданин вправе ограничить круг лиц, которым известно о его заболеваниях. Состояние здоровья и даже факт обращения за медицинской помощью являются врачебной тайной и не могут быть разглашены без согласия пациента.


«Если человек не хочет, чтобы кто-то знал о его диагнозе, он может не рассказывать об этом, в том числе и потенциальному работодателю, – комментирует Геннадий Резников. – В то же время нужно понимать меру ответственности. Предположим, человек умолчал о состоянии своего здоровья. Но вдруг это, например, психические нарушения, провалы в памяти? Если что-то случится на предприятии и виной тому будет болезнь работника, последний может попасть под уголовную ответственность. Но, как правило, для опасных работ есть обязательная медицинская комиссия».

Полную версию материала читайте здесь


Все новости | Апрель 2017 | Март 2017 | Февраль 2017 | Июль 2014 | Сентябрь 2013 | Март 2013 | Январь 2013 | Декабрь 2012 | Ноябрь 2012 | Октябрь 2012 | Сентябрь 2012 | Август 2012 | Июль 2012 | Июнь 2012 | Май 2012 | Апрель 2012 | Март 2012 | Февраль 2012 | Январь 2012 | Декабрь 2011 | Октябрь 2011 | Сентябрь 2011 | Август 2011 | Июль 2011 | Июнь 2011 | Май 2011 | Август 2010 | Июль 2010 | Май 2010 | Ноябрь 2009 | Апрель 2009 | Декабрь 2008 | Апрель 2008 | Март 2008 | Январь 2008 | Декабрь 2007 | Ноябрь 2007 | Октябрь 2007 | Август 2007 | Июль 2007 | Май 2007 | Апрель 2007 | Январь 2007 | Декабрь 2006 | Сентябрь 2005 | Август 2005 | Июль 2005 | Февраль 2005 | Декабрь 2004 | Ноябрь 2004 | Октябрь 2004 | Июль 2004 | Июнь 2004 | Май 2004 | Март 2004 | Февраль 2004
 
КОНТАКТЫ
220088, РБ, Минск, ул. Смоленская, 15 — 803б
телефон: (+375 17) 294-84-29 (коммерческий отдел)
телефон: (+375 17) 290-59-29 (технический отдел)
E-mail: info@anti-virus.by
Прислать вирус: feedback@anti-virus.by
Для персонального компьютераДля рабочей станции в сетиСредство программное КАНОЭКонсольный сканерДля файловых серверовАвтоматизированное управление и обновлениеЗащита почтовых системЗащита интернет-шлюзовПрограммное средство АркитУтилитыКорзинаКупить
Антивирус
Антивирус на месяцИмпортозамещениеПоддержка образованияПоддержка медициныДисконтная система «Клубная карта ХК «Динамо-Минск»
Основные сведенияБлогЛицензии и сертификатыКлиентыПартнерыУслугиВакансии
Новости компанииПродукты и обновленияНовости ИБПресс-китПодписка на рассылку
БеларусьУкраинаБолгарияВеликобританияГонконгИранКитайЛатвияПольшаРумынияЯпонияПриглашение к сотрудничеству